Le comité opérationnel de Servier Canada est composé de neuf membres qui mettent en oeuvre des stratégies et veillent à la performance opérationnelle.
Le comité opérationnel
L’équipe de leadership, l’organe de pilotage de Servier Canada, est responsable de la mise en œuvre de stratégies et de veiller à la performance opérationnelle de la filiale canadienne du Groupe Servier. Chapeauté par Lucie Rousseau, il compte neuf membres.
En tant que laboratoire de recherche indépendant, le Groupe Servier est gouverné par la Fondation Internationale de Recherche Servier (FIRS). Cette structure de gouvernance permet à Servier et à ses filiales internationales de se consacrer pleinement à la vocation du Groupe : l’engagement pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients.
Les membres de l’équipe de leadership
Lucie Rousseau
Directrice Générale
« J’ai appris à toujours accepter les choses que je n’avais jamais faites auparavant. Croissance et confort ne coexistent pas. »
Jeff Wilczynski
Gestionnaire National des Ventes, oncologie
« Tu as le pouvoir sur ton esprit, et non sur les événements extérieurs. Comprends-le et tu trouveras la force. »
Stefanie Le Goff
Gestionnaire, Ressources humaines et adminstration
« Le travail d’équipe fait réaliser les rêves. »
Marie-Ève Comtois
Cheffe de gamme, Oncologie
« Vous êtes la moyenne des cinq personnes avec qui vous passez le plus de temps. »
Mélanie Lamer
Cheffe, Affaires réglementaires et Assurance Qualité
« Vous êtes toujours un étudiant, jamais un maître. Vous devez continuer d’avancer. »
Josée Quevillon
CPA, Directrice, Finances, Chaîne d’approvisionnement et Partenariats
« On n’est jamais trop petit pour faire une différence. »
Robert Haines
Directeur des Affaires médicales – Oncologie
« J’embauche des gens plus brillants que moi, puis je m’écarte de leur chemin. »
Raffi Merdkhanian
Directeur de l’Accès au marché
« Peu importe le nombre de fois où vous êtes tombé, l’important c’est de vous relever une fois de plus que le nombre de fois où vous êtes tombé. »